Il y a quelque chose dont on ne parle presque jamais quand on décide de vivre à l’étranger.
On parle souvent de l’aventure, du changement de vie, de la découverte d’un nouveau pays. Mais beaucoup moins de la question du travail.
Parce que quand tu changes de pays, très souvent, ta carrière repart presque de zéro. Ton réseau disparaît, ton diplôme n’est pas forcément reconnu dans ce nouveau pays, et trouver un travail local peut vite devenir compliqué.
Et pourtant, aujourd’hui, il existe des métiers qui permettent de travailler depuis n’importe quel pays. 🌏
C’est exactement ce qui m’est arrivé il y a quelques années, et c’est ce dont j’ai envie de te parler dans cet article.
Le moment où tout a basculé
En 2017, mon mari a trouvé un travail de l’autre côté de l’Atlantique. 🇺🇸
Nous avons donc déménagé en famille : nouvelle ville, nouvelle culture, nouvelle langue, et deux enfants à accompagner dans cette transition.
Les premiers mois ont été entièrement consacrés à eux. Il fallait les aider à s’adapter, à comprendre leur nouvel environnement, à se sentir bien dans cette nouvelle vie.
Mon fils n’avait pas encore l’âge d’aller à l’école, il était donc avec moi toute la journée.
On a vécu des moments magnifiques. Mais assez rapidement, j’ai réalisé quelque chose : la vie de maman à plein temps, ce n’était pas vraiment pour moi.
Et surtout, nous ne pouvions pas vivre indéfiniment sur un seul salaire.
👉 Il fallait donc que je trouve une source de revenu, en plus d’une source d’épanouissement.
La recherche du métier idéal
Je me suis donc posé une question simple :
Quel métier pourrait fonctionner dans ma situation ?
Il me fallait quelque chose :
- d’ultra flexible,
- compatible avec ma vie de famille,
- qui ne demande pas des années études supplémentaires,
- sans gros investissement de départ.
Parce que concrètement, avec l’école qui finit à 14h, les vacances qui reviennent toutes les six semaines (et les 2 mois de congés l’été !), les enfants parfois malades, et aussi cet obstacle de la langue anglaise que je maîtrisais moins bien que la langue française, je savais que je ne pourrais jamais rentrer dans un cadre professionnel classique.
👉 C’est à ce moment-là que j’ai créé mon activité de Duopreneur.
Petite anecdote : à l’époque, je ne savais même pas que le métier d’Online Business Manager existait. Je l’ai découvert quelques mois plus tard. Mais j’ai trouvé que le terme de Duopreneur était tellement plus représentatif du métier que j’exerçais, que j’ai décidé de le conserver !
Mon lancement en tant que Duopreneur
Je me suis donc lancée, depuis ma chambre, avec seulement :
- une vieille table de machine à coudre Singer en guise de bureau,
- la tablette de mon mari avec un écran minuscule,
- et bien sûr, mes enfants autour de moi !
Et les résultats sont arrivés très rapidement : le premier mois, j’avais déjà un client. Bien sûr, ce n’était pas le client idéal ni la rémunération idéale, mais c’était déjà une première collaboration et quelques centaines d’euros de plus dans ma poche.
Le deuxième mois, j’ai eu un deuxième client, et le cinquième mois encore un nouveau client. Puis le bouche-à-oreille s’est chargé du reste.
Le déclic important : tu n’as pas besoin de 50 clients en tant que Duopreneur
Quand on parle d’entrepreneuriat, beaucoup imaginent qu’il faut prospecter beaucoup et multiplier les clients.
Mais dans le métier de Duopreneur, ce n’est pas le cas.
La plupart des Duopreneurs travaillent avec 2 à 3 clients maximum en même temps, sur des collaborations souvent longues (plusieurs mois, parfois plusieurs années).
👉 Résultat : quand je me suis lancée, j’ai rapidement retrouvé mon salaire de cadre, et ce en travaillant à temps partiel, et avec beaucoup de flexibilité dans mon organisation.
La vraie liberté : pouvoir travailler de n’importe où
Mais ce qui a vraiment changé ma vie, ce n’est pas seulement la flexibilité. C’est la liberté géographique que m’offre le métier de Duopreneur : je peux l’emmener partout avec moi. 🌏
Depuis que j’ai lancé mon activité :
- j’ai changé de pays, et même changé de continent,
- j’ai parfois dû quitter le territoire quelques semaines pour renouveler les visas ou bien rejoindre ma famille en France pour des événements particuliers.
Et ça n’a jamais été un problème, parce que mon travail tient simplement dans un ordinateur et une bonne connexion internet. ✨
La réalité du travail international
Aujourd’hui, je peux vivre dans un environnement anglophone tout en travaillant avec des clients francophones.
Et je peux aussi collaborer avec des équipes réparties dans plusieurs pays :
🇫🇷 un client basé en France,
🇪🇸 une assistante basée en Espagne,
🇧🇪 un expert marketing qui se connecte depuis la Belgique,
🇮🇩 une community manager qui a posé ses valises à Bali.
Et tout le monde travaille ensemble, à distance, la plupart du temps en asynchrone.
Le mythe des relations à distance
On entend souvent que travailler à distance crée des relations superficielles.
Mais mon expérience, c’est exactement l’inverse. J’ai aujourd’hui des liens très forts avec certaines personnes avec qui j’ai travaillé ces dernières années. Des relations construites avec parfois seulement 1 à 2 heures de réunion par semaine, et le reste du temps en asynchrone.
Et paradoxalement, ces liens sont parfois plus profonds que ceux que j’avais avec des collègues en présentiel que je voyais tous les jours dans mes anciens emplois salariés.
👉 Parce que la proximité physique ne crée pas forcément la connexion humaine. Ce qui crée cette connexion, ce sont les valeurs communes, la manière de travailler ensemble, le respect, la confiance, la communication,… Et ça, ça peut très bien se construire à distance.
Les compétences invisibles de l’expatriation 🌏
Je me suis également rendu compte que vivre à l’étranger m’a permis de développer énormément de compétences qui m’ont aidée dans mes collaborations avec mes clients :
- l’adaptabilité,
- la résilience,
- la capacité à communiquer avec des cultures différentes,
- l’intelligence relationnelle.
👉 Et toutes ces compétences sont précieuses dans le métier de Duopreneur, où une grande partie du rôle consiste à manager et à fédérer une équipe autour d’un projet.
Organiser son travail autour de sa vie perso
Aujourd’hui, mon travail s’organise autour de ma vie personnelle, et pas l’inverse.
Mon organisation évolue forcément avec le temps : au fil des mois, des années, avec les enfants qui grandissent, mais aussi avec mes ambitions et mes projets qui changent.
Mais ce que j’adore par-dessus tout, c’est cette liberté d’adapter mon agenda à ma vie personnelle. Je peux choisir les moments où je prends mes rendez-vous, qu’ils soient personnels ou professionnels, sans avoir de comptes à rendre à qui que ce soit. Et le reste du temps, je travaille tranquillement en asynchrone.
De plys, il y a quelque chose que j’aime particulièrement dans cette organisation : le décalage horaire.
Parce qu’il m’offre des moments dans ma journée où je suis dans un silence total, seule avec mes pensées et mon ordinateur. Puis, à d’autres moments, je retrouve plus d’interactions, quand les fuseaux horaires se croisent et que les équipes et les clients sont connectés.
👉 Tu l’auras compris, ça c’est mon organisation aujourd’hui, autour de mes enfants et de ma famille. Pour toi, ce sera peut-être complètement différent : tu définieras ton organisation autour de ta passion pour le surf, ou encore de ton envie d’explorer le monde !
Être OBM / Duopreneur et digital nomad 🌏
Personnellement, je ne suis pas digital nomad, j’ai trop besoin de routine dans mon quotidien.
Mais je connais des Duopreneurs qui changent de pays régulièrement, tout en continuant à accompagner leurs clients sans interruption.
Et aujourd’hui, de plus en plus de pays proposent même des visas pour les digital nomads.
👉 Le monde du travail évolue, et certains métiers, comme celui d’OBM, sont parfaitement adaptés à cette nouvelle réalité.
Conclusion : le métier d’OBM est-il fait pour toi ?
Si tu rêves de :
- vivre à l’étranger,
- déménager sans recommencer ta carrière,
- ou simplement construire une activité professionnelle flexible,
alors le métier d’Online Business Manager / Duopreneur pourrait te correspondre.
Si tu veux savoir si ce métier est fait pour toi, clique ici pour passer le test : il te prendra seulement 5 minutes, et tu auras le résultats immédiat pour savoir si tu as toutes les compétences et les qualités requises pour être une excellente Duopreneur.
Et si tu es arrivée jusqu’ici, j’ai une question pour toi :
Au moment où tu découvres cet article, dans quel pays vis-tu ? 🌏
Dis le moi en commentaire, je suis très curieuse de savoir d’où tu me lis. Et je pourrai peut-être te mettre en relation avec un ou une Duopreneur près de chez toi si tu veux explorer davantage cette option de reconversion !
À très vite.
Crédit photo : Amélie Martinot
